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2024-12-05 14:48:37
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好评中国·作品选登:切莫重“痕迹”轻“实绩”,工作,经管,审核

进村入户要填(tian)写表格照相(xiang)片,开(kai)展志愿(yuan)活动(dong)要建立台账拍视频,自愿(yuan)捐款也(ye)要截图发群,驻(zhu)村工作还得每天写日(ri)志来(lai)证实……比(bi)年来(lai),一些地(di)方过分(fen)依赖、过分(fen)利(li)用痕迹经管,致使(shi)下层干部没有(you)堪重负、捆住手脚。重“痕迹”轻“实绩”,没有(you)仅影响了工作质效,更违背了为群众(zhong)办事的初志,必须引发高度注重。

痕迹经管本身是为了确保工作留下可(ke)查(cha)的纪录,有(you)其公道性和必要性。但是,过分(fen)的痕迹经管,外观上看似“结果斐然”,现实上倒是在推脱责任、躲避担当(dang)。下层干部一旦耗费(fei)大批时(shi)间和精力去做(zuo)反(fan)复性工作,就会疏忽扎根下层、深入现实的职责使(shi)命。比(bi)如,过多的照相(xiang)和截图证实,容易让(rang)下层干部只看到“景(jing)物”看没有(you)到“问题”,致使(shi)各项事件浮于外观、流于形式,而疏忽现实问题的办理。

过分(fen)依赖、过分(fen)利(li)用痕迹经管,往(wang)往(wang)“表目(mu)前下层、根子在上面”。为了到达下级要求(qiu),部分(fen)地(di)方没有(you)惜耗费(fei)大批人力物力,经过“摆拍”“造假”等方式来(lai)对付检查(cha)和审核,乃(nai)至自动(dong)加码留存更多痕迹。一些干部为了留下“好看”的工作纪录,宁肯在办公室里聚集文字资料,也(ye)没有(you)愿(yuan)意深入下层、倾听民声。只重“痕”没有(you)重“绩”、只留“迹”没有(you)留“心”,助长了形式主(zhu)义、权要主(zhu)义的歪(wai)门邪道,损(sun)害的是党和当(dang)局的形象(xiang)与公信力,由此带来(lai)的压力负担,也(ye)会间接影响下层干部干事创业精气神,损(sun)害泛博大众(zhong)的切身长处。

痕迹经管只是本领而非目(mu)的。如果一味追求(qiu)“痕迹”而忽视“实绩”,各项工作就很难真(zhen)正落到实处。必须把下层干部从“痕迹经管”中解放出来(lai),让(rang)他们有(you)更多精力投入到为民造福(fu)中去。党员干部要树(shu)立和践行精确政绩观,把工作重心放在办理现实问题上,把工作做(zuo)到群众(zhong)大众(zhong)心坎上,而没有(you)是一门心机追求(qiu)外观功(gong)夫(fu)。各地(di)要摒弃唯“痕迹”至上的考评理念,建立科学公道的审核机制(zhi),注重审核工作实效,避免(mian)将“痕迹”作为独一的审核标准。同时(shi),监督部分(fen)也(ye)要实时(shi)发现并纠(jiu)正重“痕迹”轻“实绩”的问题,以“长牙带电”的监督确保工作执行没有(you)偏偏向、没有(you)变通、没有(you)走样。

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