“不忘初心、牢记使命”安徽宝业建工集团2019半年度经营工作会议召开

       2019年8月3日，“不忘初心、牢记使命”安徽宝业建工集团2019半年度经营工作会议在公司报告厅召开，会期一天。安徽宝业总经理助理以上领导，各职能部门、子分公司、直营项目部中层以上人员共200多人参加会议，党委书记、副总经理杨忠命主持会议。

       会议首先由安徽公司各副总经理发言，各副总经理分别围绕如何做好下半年分管工作谈问题、谈整改、谈措施、谈落实。随后各子分公司负责人、职能部门代表、直营项目部代表、房产项目代表、PC工厂代表分别向大会汇报了上半年主要经济指标和工作亮点，重点对存在的问题进行剖析，并提出整改措施。

       随后，杨忠命副总经理宣读《关于安徽宝业大讲堂下设子分公司小课堂的通知》、《关于建立安徽宝业建工集团干部谈心、谈话和约谈制度的通知》，并为各子分公司小课堂授牌、为安徽宝业子分公司以上领导送谈心、谈话、约谈记录本。

       会议最后，宝业集团执行董事、安徽宝业建工集团总经理高军做重要讲话。

       安徽公司上半年工作有条不紊、有所成绩，但相对总体目标还有差距，出现了很多问题和不良现象。因此必须从端正思想态度、提高工作办法、推进匠心精神三方面着手解决现有问题，保证安徽公司高质量发展。他强调端正思想态度要求我们要知道自己的“初心”是什么，明白自己来干什么、想干什么；要和宝业文化、宝业价值观保持一致；要发扬正能量；要营造愉悦的工作环境；要保证持续健康发展；要对问题痛定思痛、整改到位；要善于提升自己、不能思维定势；要思想和态度一致，言行一致、表里如一。提高工作办法就是要制定目标；要合理安排；要理解事情、凡事彻底干好、做完美；要处理复杂与简单的关系；要调查研究、了解市场；要多开会、开短会、解决问题，并做好会议纪要；要带着问题参加会议，会上说真话；要杜绝懒、拖、滑、急躁；要建立良好的沟通制度；推进匠心精神就是要把匠心精神深入人心；要把匠心精神体现在方方面面；要人人有事干、人人要事干、人人干成事；要把创新体现在匠心精神中；要把匠心视作企业发展和个人发展的基石；要把匠心看成责任和良心的体现。